Bạn không lười, nhưng bạn lại chậm. Vậy phải làm sao?

29-01-2018

Chúng ta thường hay lên án những nhân viên lười, làm biếng. Nhưng chúng ta lại thấy ái ngại cho những nhân viên chậm chạp.

Những nhân viên này không hề lười, họ đi làm đúng giờ, họ cần mẫn làm việc, họ cẩn thận nhưng thời gian của họ để hoàn thành một task lại kéo dài.

Dù làm việc chậm và chắc, nhưng họ thường gặp lận đận trên con đường thăng tiến sự nghiệp, so với những bạn đồng trang lứa.

Nếu bạn là một nhân viên khá chậm, làm sao để trở nên nhanh nhạy hơn, tốc độ hơn?

# Nắm bắt công việc nhanh nhạy hơn

Nguyên nhân của việc làm chậm có thể là do chưa hiểu được ý sếp, chưa nắm bắt được cốt lõi vấn đề nên bạn làm việc tốn nhiều thời gian hơn do phải nghiền ngẫm kiểm tra.

Vì thế khi nhận một task mới, bạn cần làm rõ thông tin ngay từ đầu, tránh trường hợp nói một đường làm một nẻo.

# Tìm hiểu cách làm mới, kỹ năng mới

Hãy tìm hiểu các kỹ năng giúp bạn làm việc nhanh hơn, rút ngắn thời gian. Có rất nhiều hướng dẫn trên mạng chỉ cách làm sao để lưu trữ tài liệu một cách khoa học, để khi bạn cần có thể tìm ra ngay, thay vì lục tung tất cả folder.

Rèn luyện một số thủ thuật sử dụng các công cụ làm việc hằng ngày tốt hơn như các phím tắt trong Word, các hàm trong Excel, để không phải mất quá nhiều thời gian cho nó.

# Cải thiện giao tiếp

Một vấn đề thường gặp với người chậm là họ bị cản trở trong vấn đề giao tiếp. Đôi khi họ không biết cách để người khác hiểu vấn đề của họ khi trò chuyện trực tiếp cũng như viết email.

Vì thế trước khi đặt câu hỏi bạn cần hiểu rõ vấn đề, và ai có thể giúp bạn giải quyết vấn đề này.

# Không ngừng đặt câu hỏi cho bản thân

Không ngừng đặt câu hỏi cho bản thân là: “liệu tôi có thể làm việc này nhanh hơn nữa không? Làm sao có thể rút ngắn được thời gian hoàn thành?”

Lúc này bạn bắt bản thân liên tục tìm kiếm những hướng để nâng cao năng suất làm việc.

KẾT

Bạn có thể chậm lúc này nhưng bạn sẽ không thể chậm mãi mãi. Có thể bạn không nhanh nhạy bằng người khác, nhưng khi có sự nỗ lực và quyết tâm thì bạn sẽ không còn là nhân viên chậm chạp nữa.