BẢN TIN NỘI BỘ – 360° TOÀN CẢNH GGROUP – THÁNG 12/2024

BẢN TIN NỘI BỘ

360° TOÀN CẢNH GGROUP – THÁNG 12/2024

Anh Chị Em thân mến,

Bản tin nội bộ là ấn phẩm bản tin điện tử tổng hợp thông tin nổi bật theo tháng của GGROUP.

Tháng 12 đã đi đến những khoảnh khắc cuối cùng, tháng 12 là dấu chấm cuối cùng của một năm dài vừa qua, nhưng cũng là thời gian để chuẩn bị cho những khởi đầu mới, đây chính là khoảnh khắc để chúng ta hy vọng, sẵn sàng cho những thử thách mới, bước vào năm mới với đầy nhiệt huyết và hy vọng. Năm 2025, mở ra với biết bao hoài bão, khát vọng chinh phục những đỉnh cao mới, để mỗi bước chân ACE GGROUP-ERS đều ghi dấu ấn của sự tự hào.

Giờ là lúc nhìn lại, tháng 12 vừa qua, GGROUP chúng mình có:

1. KHEN THƯỞNG

• Đội phát triển Dự án gAMSPro_Eoffice_BVBank_V4: Khen thưởng hoàn thành tiến độ nghiệm thu kỹ thuật, Golive vượt tiến độ và phối hợp cung cấp hồ sơ xúc tiến đối tác thanh toán tiền về theo đúng kế hoạch – Đợt 5
• Trần Minh Nhựt và Đội BA: Khen thưởng Trần Minh Nhựt cùng Đội BA có sự tìm hiểu kiến thức và trình bày tốt về UX/UI, đồng thời đã áp dụng vào tình hình hiện tại của Công ty
• Đội Dự án gAMSPro_ABbank: Khen thưởng hoàn thành Biên bản nghiệm thu hoàn tất công việc bảo trì đợt 6 Dự án An Bình
• Đội Dự án gAMSPro_Eximbank: Khen thưởng Đội hoàn thành giai đoạn GOLIVE lần 3 với các Module Quản lý kế hoạch mua sắm, quá trình mua sắm và thanh quyết toán tạm ứng
  
• Đội Dự án gAMSPro_VIB:

  
  

• Khen thưởng hoàn thành Biên bản bàn giao và nghiệm thu tổng thể hệ thống phần mềm
• Khen thưởng liên hoan khích lệ tinh thần sau khi kết thúc sự án VIB

• Đội Dự án gAMSPro_OCB:

  
  

• Khen thưởng hoàn thành Biên bản xác nhận GAP, UAT, GOLIVE và Biên bản nghiệm thu tổng thể
• Khen thưởng liên hoan khích lệ tinh thân sau khi kết thúc dự án OCB

• Đội Dự án PMQLKLTHSTD_BIDV: Chúc mừng hoàn thành Biên bản UAT, Biên bản nghiệm thu tổng thể hệ thống phần mềm quản lý lưu trữ chứng từ hồ sơ tín dụng.
• Đội Dự án gLoyalty: Chúc mừng hoàn thành hồ sơ nghiệm thu gLoyalty_Yomost_v1.1 và gLoyalty_Yomost_v1.2
• Đội Dự án gKPIs_NSM:

• Khen thưởng hoàn thành Biên bản nghiệm thu tổng thể và Biên bản xác nhận đào tạo sử dụng hệ thống
• Khen thưởng hoàn thành Biên bản xác nhận GOLIVE

• Đội Dự án gAMSPro_BVbank_v4: Khen thưởng hoàn thành Biên bản xác nhận tài liệu GAP; Biên bản xác nhận GOLIVE Module Giao nhận hàng hóa và Module Quản lý dịch vụ HO
• Đội Dự án gAMSPro_VPS: Khen thưởng hoàn thành Biên bản xác nhận tài liệu GAP
• Đội AI Số 1: Khen thưởng bài báo DIKOApp: An AI – Based Diagnostic System for Knee Osteoarthritis được đăng trên tạp chí Journal of Imaging Informatics in Medicine (Q1 – mức cao nhất)

  

• Đội dự án BIDV: Khen thưởng khích lệ sau khi kết thúc dự án
  
• Nguyễn Trần Thanh Vy: CBNV xuất sắc tháng 11/2024
• Nguyễn Thị Thảo Nhi: CBNV xuất sắc Honor Hour tháng 11/2024
• Phạm Thị Thu Đăng: CBNV xuất sắc Honor Hour tháng 11/2024
• Đội 1: Khen thưởng dự án SEO từ khóa đạt 100% lên top lần đầu trong 7 tháng triển khai – dự án dongloi.com.vn
  
• Đội 2: Khen thưởng dự án SEO từ khóa đạt 100% lên top lần đầu trong 7 tháng triển khai – dự án phongthinhdooor
  
• Phòng CRM – PR:
  

• Khen thưởng thực hiện thành công thu trước phí duy trì 1 năm dự án Katjewlry
• Khen thưởng Phòng có dự án đạt KPI theo đề xuất chính sách khen thưởng – Dự án dongloi.com.vn, mithanco.com.vn

2. QUYẾT ĐỊNH:

• Quyết định số 54/2024/QĐ-TCNS: Quyết định về việc Điều chuyển Nhân sự (xem tại đây)
• Quyết định số 55/2024/QĐ-TCNS: Quyết định về việc Ban hành kế hoạch tuyển dụng tháng 12.2024
• Quyết định số 56/2024/QĐ-TCNS: Quyết định về việc Thành lập Ban Xây dựng lương 3P (xem tại đây)
• Quyết định số 37/2024/QĐ-TCNS: Quyết định về việc Ban hành Quy định bàn giao source dự án (xem tại đây)
• Thông báo số 02/2024/TB – TCNS: Thông báo về việc Hướng dẫn tổ chức Seminar trong Công ty (xem tại đây)
• Thông báo số 03/2024/TB – TCNS: Thông báo về việc Hướng dẫn tổ chức Seminar trong Công ty (xem tại đây)

3. THÔNG TIN NGHIỆM THU DỰ ÁN:

• Dự án gAMSPro_BVB_V4: Hoàn thành xác nhận Golive và đào tạo 2 module Quản lý giao nhận thư hàng hóa và Quản lý dịch vụ HO
• Dự án gAMSPro_BVB_Card_V3: Nghiệm thu tổng thể dự án
• Dự án gKPI_NSM: Nghiệm thu tổng thể dự án

4. SÁNG KIẾN HAY – CẢI TIẾN HAY:

• Nhóm MystiCode đã xuất sắc đạt giải thưởng trong Phong trào Sáng kiến Cải tiến với Sáng kiến “ỨNG DỤNG WORKFLOW ĐỘNG VÀO PHÁT TRIỂN – TRIỂN KHAI PHẦN MỀM” với các thành viên:

Anh. Ngô Đình Vịnh Luật – Trưởng BP. Phát triển phần mềm

Anh. Đỗ Xuân Hoàn – Đội phó đội G1

Anh. Nguyễn Trung Thành – Đội G1

Anh. Trần Thanh Nhân – BP. Phát triển phần mềm

• Một số điểm nổi bật của sáng kiến:
• Tỉ lệ tái sử dụng 1 chức năng cao
• Cho phép config tùy chỉnh quy trình nghiệp vụ phù hợp với khách hàng khác nhau
• Giảm thời gian phát triển nghiệp vụ nội bộ

5. HÀNH TRÌNH SỐ:

• Phòng CNTT thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống mạng nội bộ: Hoạt động bảo trì định kỳ giúp hệ thống đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và hiệu suất cao. Bảo trì định kỳ giúp GGROUP kịp thời phát hiện và ngăn ngừa các sự cố, đồng thời tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính bảo mật của hệ thống.
• Triển khai thử nghiệm ChatGPT vào hoạt động công việc: ChatGPT (Chat Generative Pre-training Transformer) là một chatbot do OpenAI phát triển dựa trên mô hình Transformer của Google. Chat GPT giúp các doanh nghiệp, tổ chức nâng cao vấn đề tự động hoá các quy trình. Từ đó, GGROUP có thể nâng cao hiệu quả, năng suất, cải thiện hiệu quả hoạt động cũng như quá trình quản lý, vận hành.
• Thực hiện thay đổi cấu trúc CI/CD: CI/CD – Continuous Integration/Continuous Deployment (Tích hợp Liên tục/ Triển khai Liên tục) là một phương pháp cơ bản thường được áp dụng trong quy trình phát triển phần mềm. Công nghệ Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) có nhiều lợi ích quan trọng trong quá trình phát triển phần mềm giúp xóa cache phần mềm và tối ưu tài nguyên sử dụng.
  
• Hoạt động truyền thông nội bộ “Yêu Công Việc – Yêu Công Ty – Động Lực Từ Trái Tim” từ phòng Tổ chức Nhân sự

6. THỜI SỰ 24H:

KHUYẾN CÁO CBNV CẢNH GIÁC VỚI CÁC “APP” VAY TIỀN TRÊN MẠNG